Tamy etsii säästöjä henkilökuluista

Juustohöylähallitus laittoi kulttuuri- ja tiedotussihteerin rekrytoinnin jäihin, koska toimenkuva on muuttumassa.

Tamyn hallitus suunnittelee sektorisihteereiden toimenkuvien yhdistämisiä, koska Tamyn tulot eivät kata menoja ja suurin menoerä ovat palkat. Hallitus pyrkii supistamaan sihteerien määrän kuudesta viiteen tai viiteen ja puoleen.

"Tamy on pyrkinyt olemaan hyvä työnantaja ja tarjonnut kaikille täyspäiväisen ja ympärivuotisen työn, vaikkei se vastaisi työnantajan tarpeita. Tamy tekee yhden sihteerin palkan verran tappiota", Tamyn hallituksen puheenjohtaja Anna-Mari Huhtinen sanoo.

Tamyssä on seurattu koko henkilökunnan työnkuvia kahden viikon ajan. Monella sihteerillä kertyy tällä hetkellä runsaasti ylitöitä, joista hallitus pyrkii eroon rajaamalla ja selkeyttämällä tehtävänkuvia.

"Sihteereiden töissä on tehtäviä, joita on otettu turhaan itselle, vaikka niitä voisi hoitaa esimerkiksi yliopistokin tai jokin kansalaisjärjestö. Laitamme kaikki työt yhteen ja pyrimme tekemään niistä uusia, järkeviä kokonaisuuksia. Tällä hetkellä osalle sihteereistä on epäselvää, mikä kaikki kuuluu heidän työhönsä. Selkeämmät työnkuvat motivoisivat työntekijöitä", Huhtinen sanoo.

Tamy julisti kulttuuri- ja tiedotussihteerin määräaikaisen toimen haettavaksi huhtikuun alussa. Hallitus päätti kuitenkin vappuviikolla jäädyttää haun, koska ei olekaan varma, haluaako palkata kulttuuri- ja tiedotussihteeriä samalla toimenkuvalla kuin aikaisemmin.

"Mietimme, haemmeko erikseen kulttuurisihteeriä vai tiedottajaa vai jotain muuta. Tamy ei järjestä kovin paljon kulttuuritapahtumia, joten ne voisivat olla toisen työntekijän järjestettävissä. Aviisi puolestaan voisi ottaa enemmän tiedotusvastuuta, tai tiedotus voisi olla läpileikkaavana kaikkien sektorien toiminnassa. Esimerkiksi voisimme hakea osa-aikaista työntekijää", Huhtinen sanoo.

Hallitus pohtii myös muiden sihteerien toimien osa-aikaisuutta.

"Tällöin sihteereitä voisi olla enemmänkin, mutta tilakysymys tulisi vastaan. Emme tietenkään voi miettiä toimintaa tilasta käsin, jos se rajoittaa toimintaa, vaan voisimme hankkia uudet tilat", Huhtinen sanoo.

Tamyn hallitus nimittää itseään juustohöylähallitukseksi, koska se aikoo tehdä ne leikkaukset, joita edeltäjät eivät ole uskaltaneet tai ehtineet tehdä. Erityisesti säästölistalla ovat jaostot, tapahtumat ja teemaviikot, jotka eivät kerää paljon osanottajia.

"Katsomme, mitkä ovat aivan pystyynkuolleita. Ne voitaisiin järjestää eri tavalla, jos sisältö on Tamyn arvojen kannalta tärkeää. Tapahtumathan vievät sen verran vähän rahaa, että niistä ei paljon säästöjä tule, jos ne lopettaa kokonaan", Huhtinen sanoo.

Hallitus pohtii esimerkiksi liikuntajaoston, liikuntapäivien ja Amazing Tampereen rahojen yhdistämistä ja osa-aikaisen liikuntasihteerin palkkaamista niillä.

Hallitus pyrkii myös lisäämään Tamyn tuloja uudella sijoitusstrategialla, joka mahdollistaa vuotta pidemmät sijoitukset, varainhoitajan palkkaamisen ja yksittäisiin pörssiyhtiöihin sijoittamisen.

Hertta-Mari Kaukonen

Edustajistoryhmien säästökohteita

Useimmat edustajistoryhmät kannattavat teemapäivien, tapahtumien ja jaostojen karsimista.

Vihreä lista korottaisi jäsenmaksua Tamyn palveluiden takaamiseksi.

Tasy ja Vapaaboomarit säästäisivät kulttuurista.

Vapaaboomarit karsisi Aviisin menoja. Vihreä lista hakisi Aviisin säästöjä yhteistyöllä muiden opiskelijalehtien kanssa, Tasy ja Kokoomusopiskelijat lisäämällä ilmoitusmyyntiä.

Keskeiset, Vostokaatio, Kokoomusopiskelijat ja Viva säästäisivät henkilöstökuluissa, Vihreä lista säästämällä hallintokuluissa.

Viva karsisi hallituksen edustuskuluja, joita tulee vuosijuhliin osallistumisesta.

Porvarivihreät korvaisi teemapäivät Tamy-viikolla, jossa kaikkia teemapäiviä esiteltäisiin.

| More

LUKIJOIDEN KOMMENTIT (4)

Kommentointi on suljettu arkistosivulla.

Aksu Piippo (08.05.08, kello 15:58)
"Tamyn hallitus nimittää itseään juustohöylähallitukseksi, koska se aikoo tehdä ne leikkaukset, joita edeltäjät eivät ole uskaltaneet tai ehtineet tehdä."

Höpön pöpön. Kysymys on arvovalinnoista, aikaisemmat hallitukset eivät ole HALUNNEET tehdä mitään tuollaista. Minusta on surullista, jos em kaltainen thatcherismi on päässyt Tamyynkin.

"Tamy on pyrkinyt olemaan hyvä työnantaja ja tarjonnut kaikille täyspäiväisen ja ympärivuotisen työn, vaikkei se vastaisi työnantajan tarpeita. Tamy tekee yhden sihteerin palkan verran tappiota", Tamyn hallituksen puheenjohtaja Anna-Mari Huhtinen sanoo.

Miksi se ei vastaa työnantajan tarpeita? Tamyn yksi arvo on vastuullisuus, ja pyrkimys olla vastuullinen työnantaja on silloin myös työnantajaorganisaation tarve.

"Yhden sihteerin verran tappiota."

Vai "alijäämää"? Tamyn ei periaatteessa ole tarvis noudattaa liike-elämän toimintatapoja. Viime tilikaudella Tamy tuotti noin 13000 euron alijäämän, eli alle puolen sihteeriyden
verran. Eikö jäsenmaksua saa enää korottaa, mitä? Siis vaikka inflaatio syö jäsenmaksun reaaliarvoa, ja palkat sekä muut kustannukset nousevat.
Anna-Mari Huhtinen (08.05.08, kello 19:05)
Tamy pyrkii enenevästi olemaan mahdollisimman hyvä työnantaja, ja kuluvan vuoden aikana on päästy jopa niin pitkälle, että kaikille työntekijöille on laadittu työsopimukset. Työsarkaa on siis jäljellä ja sen parissa täällä toimistolla työskentelemme.

Yritin haastattelun aikana moneen otteeseen korostaa, että erittelen mahdollisia olemassa olevia vastakkaisiakin mielipiteitä. Hallitus ei ole olemassa tehdäkseen linjauksia tai arvovalintoja suuntaan eikä toiseen, se on edustajiston tehtävä.
Hertta Kaukonen (09.05.08, kello 11:26)
Hyvä, että juttu herättää keskustelua.

Mielestäni jutussa tulee esille erilaisia suunnitelmia. Tarkennuksena lisään, että Huhtinen tarkasti sitaattinsa etukäteen.
Augustus (11.05.08, kello 22:02)
Tampereen yliopistossa on 20,000 opiskelijaa. Heistä suuri osa maksaa 77 euron vuosittaisen jäsenmaksun. Tiedetään jo, että tuolla rahalla ei saa terveyspalveluita (kokeiltu on - YTHS on kasa kuolleita kirjaimia ja pari ADHD:sta kärsivää lääkäriä). Mitä sillä saa on ilmainen Aviisi yliopistolta, VR:n lipusta alennusta ja tietysti Juvenexelta. Pinnoja edellisille kolmelle taholle - he eivät ole tehneet oharia. Sihteerit sen sijaan - mitä heistä pitäisi sanoa? Suurimmalla osalla ei ole julkista profiilia ja kontribuutio rajoittuu siihen, että he postaavat energiapäivinään kymmenen ilmoitusta erilaisille listservin sponssaamille postituslistoille vaihdellen akkaryhmästä kv-linjaan. Jos kuusi ei näy juuri minnekään, mitä väliä on sillä, jos kuusi karsitaan viiteen ja ½:een? TAMY on musta aukko, joka imee juuri niin paljon rahaa kuin se saa.