Näin on! Kirjoituksia Tamysta: Karua kieltä yliopistoista

Viime viikkoina on julkaistu kaksi Tampereen yliopistoa koskettaneen arvioinnin loppuraporttia: OKM:n selvitys yliopistolain uudistuksen vaikutuksista ja KKA:n Tampereen yliopistolle määräämä uusinta-auditointi. Arviointeja voi kritisoida, mutta niiden samansuuntaiset tulokset on syytä silti huomioida.

Yliopistolain arvioinnissa todetaan, että laki ja yliopistojen johtosäännöt ovat korostaneet strategista ja talousjohtamista yhteisön vaikutusmahdollisuuksien ja tyytyväisyyden kustannuksella. Auditoinnissa taas yliopistomme reputti johtamisen laadunvarmistusjärjestelmän puutteiden ja läpinäkymättömyyden vuoksi.

Yliopiston laajuinen ongelma on eri hallintoelinten välisten vastuiden määrittelemättömyys sekä kommentointi- ja palautemahdollisuuksien riittämättömyys. Ongelmia on myös viestinnässä ja avoimuudessa. Yksiköissä kulttuurien kirjo taas on valtava. Toisaalla hyvän hallinnon alkeellisimmatkin käytännöt näyttävät unohtuneen. Toisaalla taas opiskelijat ja henkilökunta on otettu ennennäkemättömällä tavalla mukaan päätöksentekoon.

Muutos on vienyt yliopistoa linjaorganisaation suuntaan, keskittänyt valtaa sekä vähentänyt edustuksellisuutta. Nykyisessä yliopistossa johdon kasvanut valta edellyttää johtoportaalta peiliin katsomista ja omien toimintatapojen kriittistä arviointia. Valta myös edellyttää erilaisten näkökulmien huomioimista ja suurempaa vastuuta yliopistoyhteisölle, sillä vain demokraattinen valmistelu ja päätöksenteko takaavat yhteisön hyvinvoinnin ja parhaan mahdollisen lopputuloksen.

Kysymykset linjaorganisaatioon siirtymisestä yliopistoissa ja mallin toimivuudesta yleensä ovatkin sitten toinen juttu.

Veera Kaleva
Kirjoittaja on Tamyn hallituksen puheenjohtaja