Kilpailukykyä hyvinvoinnilla

Yliopistojen kilpailukykyä on lisättävä. Tämä sinällään paikkansa pitävä väite on tuskin jäänyt kenellekään epäselväksi. Keinoista tosin tuntuu olevan erimielisyyttä.

Valtiovalta ja opetusministeriö ajavat lyhyempiä opintoaikoja, korkeakoulujärjestelmän rakenteellista kehittämistä ja yliopistojen profiloitumista, yliopistot taas vaativat rahaa ja resursseja sekä kauan kaivattua taloudellista autonomiaa.

Ylioppilasliike puolestaan painottaa opetuksen laatua ja koulutusmäärien vähentämistä, kun taas elinkeinoelämä vaatii maksullista opetusta. Kun kaiken päälle lisätään opetusministeriön hallinnonalan tuottavuusohjelma, on summana melkoinen vaatimusten ristiriita.

Yksi olennainen asia tuntuu taas jäävän keskustelusta, nimittäin ihmiset. Yliopistot eivät menesty lukukausimaksuilla, rakenteilla eivätkä vahvuusalueilla.

Menestys ja kilpailukyky ovat henkilökunnan ja opiskelijoiden ansiota. Kilpailukyvylle voidaan erinäisillä keinoilla toki luoda edellytykset, mutta tuottavuus yliopistoissa lähtee viime kädessä ihmisistä.

Paras keino lisätä kilpailukykyä olisi panostaa yliopistoyhteisön hyvinvointiin. Useiden tutkimusten mukaan hyvinvoinnin ja työtyytyväisyyden merkitys ihmisten tuottavuudelle on ilmeinen.

Monet yritykset ovat huomanneet tämän ja panostaneet työilmapiirin ja hyvinvoinnin kohentamiseen.

Tällä on taas suora yhteys tulokseen. Yliopistoissa korrelaation uskoisi olevan vieläkin ilmeisempi, mutta käytännössä asian suhteen ei ole tehty juuri mitään.

Yksi konkreettinen keino voisi olla se, että rahanjaon kriteeriksi otettaisiin henkilöstön ja opiskelijoiden hyvinvointi ja työtyytyväisyys. Tähän voitaisiin soveltaa esimerkiksi yhteisöbarometria.

Yliopistoyhteisön jäsenet elävät melkoisten paineiden kourissa ja aikaa perustehtävien hoitamiseen näyttää olevan yhä vähemmän. Tämän keskellä hyvinvoinnista huolehtiminen olisi äärimmäisen tärkeää.

Yliopistolaitosta voidaan virittää kilpailukuntoon loputtomiin, mutta jos sen tärkeimmät osat eli ihmiset eivät ole toimintakykyisiä, panokset menevät hukkaan.

Ilkka Wennberg
Tamyn väistyvä puheenjohtaja