Ylioppilaskunnilla yli tuhannen euron palkkahaitari

Tamy maksaa työntekijöilleen varsin hyvin, kun palkkoja vertaa muiden ylioppilaskuntien tienesteihin.

Aviisi kyseli, miten eri puolilla Suomea maksetaan ylioppilaskuntien sihteereille ja pääsihteereille. Palkkataulukon kärkeen kipusi odotetusti pääkaupunki.

Helsingin ylioppilaskunta HYY maksaa pääsihteerilleen ensimmäisenä vuonna lähes 2 400 ja kolmantena vuonna yli 2 700 euroa kuussa. Päälle tulevat lounas- ja matkapuhelinedut sekä ikälisät.

HYY on omaa luokkaansa myös rivisihteerien ansioissa. Heille tipahtaa kuukaudessa bruttona 1700-1900 euroa. Pääkaupunkiseutu miehittää myös muut palkintopallipaikat. Hopeaa ja pronssia nappaavat Kauppakorkeakoulun ja Teknillisen korkeakoulun ylioppilaskunnat. Kyltereitten ja teekkareitten palkkahaitari soi 1 500 ja
2 400 euron välillä.

Otaniemen nokkamies ansaitsee ensimmäisenä vuonna karvan yli 2 000 euroa. Tulevina vuosina kilahtavat reilun satasen korotukset. Pääsihteeri Rauli Oikarinen pitää palkkausta sopivana.

"Verrattuna siihen, millaista koulutusta ja kokemusta tehtäviin vaaditaan, on taso ihan kohtuullinen. Laskennallinen tuntipalkka voi jäädä pieneksi, sillä viikoittainen työaika ylittyy selvästi. Varsinkin pääsihteerille on annettu paljon tehtäviä ja vastuuta."

"Palkkauksessa pitää säilyttää tietty tasapaino yleiseen tasoon. Kun henkilö uhraa opiskeluajasta joitakin vuosia ylioppilaskunnalle, pitää hänen voida elättää itsensä", sanoo Oikarinen.

Pohjoinen tulee
perässä

Alimmillaan ylioppilaskuntien palkat tipahtavat syvään kuoppaan. Lapin ylioppilaskunnassa osa sihteereistä tekee puolta työviikkoa hintaan 555 euroa kuukausi, osa taas 30-tuntista 1 222 eurolla kuussa. Rovaniemen pääsihteerin Janne Mäkelän mukaan syynä ovat kylmästi resurssisyyt.

"Olemme yksi nuorimmista ja pienimmistä ylioppilaskunnista, ei meille ole paljon kassan pohjalle kertynyt. Meitä ei voi Helsinkiin verratakaan."

Hän näkee pienet palkat jäsenistön etuna. "Olemme nähneet linjanvetona, etteivät jäsenmaksut mene vain palkkoihin."

Tampereen teknillisessä yliopistossa muut kuin yleis- ja taloustoimistossa työskentelevät sihteerit ansaitsevat suunnilleen saman verran kuin Lapin-kollegat. Pienissä ylioppilaskunnissa vain pääsihteerit työskentelevät täysipäiväisesti.

Koko maassa kokopäiväisillä työntekijöillä palkkaero on jopa 14 valtion A-palkkaluokkaa. Tällöin eniten ansaitseva saa samasta tuntimäärästä lähes kaksi kertaa enemmän kuin vähiten ansaitseva. Palkkaluokkaa A11 eli 1 400 euroa kuussa saa moni täyden työajan tekevä sihteeri eri puolilla Suomea.

Palkkaus
uudistuu

Ylioppilaskuntien palkat nousivat maaliskuun alussa tupo-korotuksen verran. Nyt näyttää siltä, että valtion palkkaluokitus poistuisi lähitulevaisuudessa, ehkä jo syksyllä. Korvaavaksi käytännöksi on vahvimmalla yliopistojen paljon porua aiheuttanut uusi palkkausjärjestelmä. Se ei saa varauksetonta kannatusta, sillä se sisältää esimiehen arvioon perustuvan tulospalkkauksen.

"Ylioppilaskunnissa se olisi vaikea järjestää, sillä työsuhteet ovat lyhyitä ja tehtävät spesifejä. Emmekä edes hae uusia arviointiperusteita", Otaniemen Oikarinen tuumii.

Ennemmin hän kannattaisi Suomen ylioppilaskuntien liiton kanssa luotavaa omaa taulukkoa.

"Se kuulostaisi hyvältä. Suuria etuja nykyiseen se ei toisi, mutta olisi ainakin vuosittain tarkastettava taulukko, jota ylioppilaskunnat voisivat omien resurssien mukaan käyttää."