Tämä on arkistosivu.
Voit siirtyä Aviisin uudelle sivustolle tästä.
Hae Aviisin arkistosta.
 

Tamyn päättäjät ovat tyytyväisiä vallanjakoon

Muutama vastaaja piti edustajistoa kumileimasimena

Edustajiston entinen puheenjohtaja Kaisa Koskinen puhutteli keväällä Aviisissa ylioppilaskunnan väkeä sanoilla "Arvoisa Tamy". Hän ei ilmeisesti kokenut kuuluvansa Tamyyn.

Edustajistolla on kuitenkin Tamyssa ylin päätösvalta. Hallitus puolestaan johtaa ylioppilaskunnan toimintaa. Edustajiston valta on luonteeltaan valvovaa ja ohjaavaa, ja siihen sisältyy suurimpien päätösten teko hallituksen valmistelutyön pohjalta.

Aviisi lähetti edustajistovallien lähestyessä kyselyn Tamyn vallan jakautumisesta kaikille edaattoreille, varaedaattoreille ja hallituksen jäsenille. Kyselyssä tiedusteltiin, onko edustajisto liian vahva, liian heikko vai sopivassa valtasuhteessa hallitukseen. Lisäksi kysyttiin, vaikuttavatko Tamyn työntekijäteli pääsihteeri, sektorisihteeri, vakituiset työntekijät ja Aviisin toimitus poliittiseen päätöksentekoon liikaa, liian vähän vai sopivasti.

Kyselyyn tuli 17 vastausta. Enemmistö oli tyytyväisiä vallan jakautumiseen. Edustajiston ja hallituksen valtasuhdetta piti sopivana 12 vastaajaa. Työntekijät vaikuttavat päätöksentekoon 13 vastaajan mielestä sopivasti.

"Edustajistolla pitäisi olla valtaa. Kuluneen kauden aikana edustajisto ei ole juuri sitä ottanut itselleen. Uusien edustajien koulutukseenkin tuli viimeksi ainoastaan noin puolet valituista. Agenda tulee hallitukselta, eikä edustajistossa välttämättä tiedetä, mistä päätetään", entinen hallituksen puheenjohtaja, Vihreän listan varaedaattori Aksu Piippo sanoo.

Kaikki viisi, jotka kritisoivat edustajiston ja hallituksen valtasuhdetta, olivat sitä mieltä, että edustajisto on liian heikko.

"Viime kokouksessa esimerkiksi oli vain 27 edustajaa 40:stä paikalla, eikä ollut ensimmäinen kerta. Aktiivisuus on koko ajan hiipunut sinä aikana, kun olen ollut mukana vuodesta 2003 alkaen", Piippo sanoo.

Kaikki neljä, jotka kritisoivat työntekijöiden osallistumista päätöksentekoon, olivat sitä mieltä, että työntekijät osallistuvat poliittiseen päätöksentekoon liian vähän.

"Työntekijät ovat eniten sisällä sisällöissä. Olisi kiitollista, jos edustajisto ottaisi selvää asioista myös työntekijöiltä. Edustajistossa ei esimerkiksi puhuta koulutuspolitiikasta, vaikka siinä on menossa isoja asioita kuten allianssi-hanke", edelleen ehdolla oleva Piippo sanoo.

Tiedotusta toivottiin lisää.

"Olisi syytä panostaa entistäkin enemmän esitysten ynnä muiden kannareiden perusteluihin ja taustoihin", Vapaaboomareiden Valtteri Tiensuu sanoo.

Hallituksen puheenjohtaja Simo Autio kysyy, pitäisikö henkilövalinnat siirtää edustajistosta hallitukselle.

"Ehkä edustajiston toivoisi panostavan enemmän nimenomaan suuria linjoja vetävään vallankäyttöön esimerkiksi henkilövalintoihin liittyvän debatoinnin sijaan."

Hertta-Mari Kaukonen ja Tuomo Tamminen

Vastauksia kyselyyn vallan jakautumisesta edustajiston, hallituksen ja työntekijöiden kesken


"Edustajiston rooli keskustelevana yhteisönä on vähentynyt ja päätöksiä tehdään usein varsin nopeasti liukuhihnalta Tamyn hallituksen esitysten pohjalta." Noora Anttila, PoVi


"Tamylla ei mielestäni ole tällä hetkellä mitään kovan riskin proggiksia, joita edarin pitäisi vahdata. Hallitus ei tiedota edaria antamistaan lausunnoista, kannareista, muista poliittisista keskusteluista kovin ponnekkaasti, tästä on keskusteltu.
Esimerkiksi lapsiparkkikeskustelu on räjähtänyt täysin edarin ohi."


"Toki edari voisi käyttää valtaa enemmänkin suhteessa hallitukseen, ja hallituksen suuntaan. En vain ole siihen kokenut niin hurjasti tarvetta kuluvalla edarikaudella, koska hallituksen esitykset ovat olleet hyvin valmisteltuja ja perusteltuja. Koen myös, että hallitus on kuunnellut jo asioiden valmisteluvaiheessa edarin tuntoja, jolloin ei juurikaan ole syntynyt nokan koputusta päätöksistä tai esityksistä edarissa."
Juuso Järventie, Medisiinarit


"Edaattorit tuntuvat monesti olevan kovin huonosti perillä asioista kokouksiin tullessaan. Heillä pitäisi olla korkein valta, mutta sitä ei ehkä osata käyttää oikeissa paikoissa. Isot asiat menee läpihuutojuttuina ja nippelihommista ruvetaan sitten vääntämään kättä."


"Kaikilla edustajilla ei ole aikaa eikä halua tehdä omia aloitteita. Osalla tuntuu olevan enemmänkin halua vaikuttaa opiskelijapolitiikkaan - he varmaankin sitten lopulta siirtyvät Tamyn hallitukseen tai palkkalistoille."


"Periaatteessa Tamyn työntekijöiden ei mielestäni kuulu vaikuttaa poliittiseen päätöksentekoon. Sikäli kun itse olen pystynyt havaitsemaan, näin ei ole tapahtunutkaan. Toinen asia on sitten asioiden esille nostaminen ja keskustelu, jossa toisaalta Aviisi on käsittääkseni onnistunut ihan hyvin." Simo Tuppurainen, Vihreä Lista


"En ole huomannut mitään poliittisia tarkoitusperiä työntekijöiden toiminnan takana, ainakin ovat hyvin osanneet sen peittää :)"


"Tilanne, jossa hallitus tuntee itsensä pelkäksi kumileimasimeksi sihteerien valmistelemille päätösesityksille, on äärimmäisen huono ja sitä pitää aktiivisesti välttää." Leena Rautjärvi, ViVa


"Työntekijöillä on opiskelijoihin verrattuna parempi kokonaiskuva Tamysta. Siihen nähden esimerkiksi keskustelunavauksia tulee työntekijöiden puolesta aivan liian vähän." Päivi Pihlajarinne, Vostokaatio


"Puoluekirjalla on merkitystä työntekijöiden valinnassa." Juha Alander, Keskeiset


"Työntekijät eivät koskaan saa ottaa kantaa, mutta tekevät sitä huomaamattaan(?) sivulauseessa. Olisi helpompi suhteuttaa heidän mielipiteensä todellisuuteen, jos he joskus julkisesti kertoisivat kantansa."


Osa halusi vastata nimettömästi.

| More

LUKIJOIDEN KOMMENTIT (0)

Kommentointi on suljettu arkistosivulla.

Täytä kaikki lomakkeen kohdat.



Tampereen ylioppilaslehti Aviisi | Yliopistonkatu 60 A, 33100 Tampere | puh. 050-36 12 853
Sivujen ulkoasu: Seppo Honkanen


Aviisi Facebookissa
Aviisi Twitterissä
Tampereen yliopisto